Collaboration avec l’autorité aéroportuaire de Victoria

Vous recherchez un poste qui vous permette d’être au cœur de l’action ? L’équipe des opérations est chargée de veiller au bon déroulement des opérations aéroportuaires quotidiennes. Ils jouent un rôle essentiel dans la gestion et le maintien de la sécurité, de l’efficacité et de la fiabilité des opérations du terminal et des services côté piste, y compris l’entretien des pistes, des voies de circulation et des terrains.

Les fonctions opérationnelles comprennent les spécialistes de l’entretien des aéroports, les pompiers des aéroports, les électriciens, les mécaniciens et les gestionnaires du centre d’opérations intégré.

L’équipe financière soutient les opérations de VAA en veillant à la prudence et à la planification financières par le biais de la comptabilité, de l’analyse et de la stratégie. L’équipe administrative apporte son soutien à tous les départements et fournit un service à la clientèle exceptionnel, de l’accueil des clients à la réception à la réponse aux demandes de renseignements des clients.

Les postes sont notamment ceux d’analystes financiers, de comptables, de comptables clients, d’administrateurs de baux et de contrats et d’assistants administratifs.

Notre équipe d’infrastructure et d’ingénierie est chargée de planifier et d’exécuter des projets d’amélioration des immobilisations de plusieurs millions de dollars conformément au plan directeur de VAA et de soutenir la croissance et le développement du terminal de l’aéroport et de l’infrastructure aéroportuaire environnante (routes, pistes d’atterrissage, voies de circulation, etc.).

Il peut s’agir de gestionnaires de projets d’ingénierie, de coordinateurs de projets et de spécialistes des SIG.

L’équipe technologique s’attache à faire progresser tout ce qui touche à la technologie et veille à ce que tous les points de contact, outils et systèmes technologiques soient aussi efficaces que possible. L’équipe chargée des installations veille à ce que tous les systèmes des bâtiments (bagages, CVC, etc.) et les installations soient développés et maintenus en parfait état.

Cette équipe peut comprendre des administrateurs informatiques, des administrateurs de réseaux et de systèmes, des spécialistes de l’assistance informatique et des spécialistes des installations.

Cette équipe progressiste dirige les initiatives environnementales de VAA et veille à ce que l’ambitieux plan de développement durable de VAA soit mis en œuvre. Constamment à la recherche de moyens d’améliorer et d’innover, il est également le champion interne de l’équipe « verte » de VAA, The Carbon Neutrals.

Les rôles au sein de cette équipe peuvent inclure des agents environnementaux et des techniciens environnementaux.

Cette équipe est responsable de la génération de revenus par le biais du développement commercial et foncier, y compris le stationnement et les transports terrestres. Ils travaillent en partenariat pour développer des offres uniques de vente au détail et de concession dans les terminaux aéroportuaires, ainsi que des opportunités de développement commercial sur les terrains de l’aéroport.

Cette équipe peut comprendre des spécialistes des affaires commerciales, des affaires foncières et du développement des affaires.

L’équipe chargée de la communication et de l’expérience des passagers est responsable de la mise en œuvre de tous les programmes de communication, de relations avec la communauté, de marketing et d’aide aux passagers à YYJ (bénévoles en blouse rouge, accessibilité, etc.). Leur rôle est de s’assurer que les passagers voyageant par YYJ vivent une expérience exceptionnelle.

Cette équipe peut comprendre des spécialistes de la communication et de l’expérience des passagers.

Si vous êtes passionné par les personnes et l’amélioration de l’expérience des employés, les ressources humaines (RH) sont le département qu’il vous faut. L’équipe RH est chargée de mettre en œuvre la stratégie de VAA en matière de ressources humaines, en veillant à ce que des programmes exceptionnels soient mis en place pour attirer, retenir, engager et développer notre ressource la plus précieuse : nos employés.

Il s’agit notamment de spécialistes des ressources humaines et de la paie.