L’autorité aéroportuaire de Victoria (VAA) reconnue comme l’un des meilleurs employeurs en Colombie-Britannique

L’autorité aéroportuaire de Victoria (VAA) a été désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique pour 2022.

« Nous sommes heureux de recevoir cette reconnaissance pour la troisième année consécutive », a déclaré Geoff Dickson, président et directeur général de l’autorité aéroportuaire de Victoria. « Le fait d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique reflète directement le dévouement et l’engagement de toute l’équipe de VAA. « Si l’on considère les défis incroyables que nous avons relevés collectivement au cours des deux dernières années et que nous continuons à relever, dans ce que nous espérons être la phase finale de la pandémie de COVID-19, cette reconnaissance est une réalisation très appréciée. »

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles VAA a été sélectionné comme l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique :

• VAA soutient les employés à différents stades de la vie, qu’il s’agisse de compléter le congé de maternité et le congé parental pour les futurs parents, d’offrir des options de travail flexibles pour aider à concilier les engagements personnels et familiaux ou d’aider à la planification de la retraite pour ceux qui sont en fin de carrière.
• VAA encourage les employés à donner la priorité à leur santé en leur accordant jusqu’à 15 jours de congé de maladie payés par an, et organise chaque année des initiatives pour un lieu de travail sain, avec une variété d’activités visant à promouvoir des comportements sains.
• VAA soutient chaque année diverses organisations caritatives et invite les employés à lui faire part de leurs commentaires sur les initiatives locales et nationales à soutenir. En outre, l’organisation verse généreusement une contribution équivalente aux dons de charité, à concurrence de 5 000 dollars par an.

Le BC’s Top Employers, qui en est à sa^17e année d’existence, est une désignation spéciale qui reconnaît les employeurs de Colombie-Britannique qui, dans leur secteur d’activité, offrent un cadre de travail exceptionnel. Les employeurs de la Colombie-Britannique ont été évalués par les rédacteurs des 100 meilleurs employeurs du Canada sur la base des mêmes critères que ceux du concours national : (1) lieu de travail physique ; (2) ambiance de travail et aspects sociaux ; (3) santé, avantages financiers et familiaux ; (4) vacances et congés ; (5) communication avec les employés ; (6) gestion des performances ; (7) formation et développement des compétences ; et (8) participation à la vie de la communauté. Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans leur domaine afin de déterminer lesquels offrent les programmes les plus progressifs et les plus avant-gardistes. Le concours annuel est ouvert à tout employeur ayant son siège social en Colombie-Britannique ; les employeurs de toute taille peuvent poser leur candidature, qu’ils soient du secteur privé ou du secteur public.

À propos de l’Autorité aéroportuaire de Victoria
L’Autorité aéroportuaire de Victoria est une autorité à but non lucratif qui gère les opérations sûres et sécurisées de l’aéroport international de Victoria au nom des communautés environnantes depuis le 1er avril 1997.

Autorité aéroportuaire de Victoria
Rod Hunchak – Directeur du développement commercial et des relations communautaires
Téléphone : 250-953-7514